7月24日,永新股份六届二次职工代表大会顺利召开。公司职工代表60余人参加了会议,会议由工会许立杰主席主持。
会上,人力资源中心对《永新股份人事管理制度》、《永新股份商业行为和职业道德操守管理规定》的修订内容作了说明。参会的职工代表先后审议、投票表决(全票赞成、0票反对、0票弃权)通过了《永新股份人事管理制度》相关修订条款,及《永新股份商业行为和职业道德操守管理规定》修订意见稿。
工会许立杰主席指出,工会是广大员工的群众组织,是企业建设、发展的重要力量。号召全体职工代表要切实维护好员工的合法权益,保护和调动员工的积极性和创造性精神,并努力引导到推动企业发展上来,重视和加强员工队伍建设,不断提高职工的职业道德和科学文化素质,在稳定和创建和谐企业关系方面发挥更大的作用。
7月24日,永新股份六届二次职工代表大会顺利召开。公司职工代表60余人参加了会议,会议由工会许立杰主席主持。
会上,人力资源中心对《永新股份人事管理制度》、《永新股份商业行为和职业道德操守管理规定》的修订内容作了说明。参会的职工代表先后审议、投票表决(全票赞成、0票反对、0票弃权)通过了《永新股份人事管理制度》相关修订条款,及《永新股份商业行为和职业道德操守管理规定》修订意见稿。
工会许立杰主席指出,工会是广大员工的群众组织,是企业建设、发展的重要力量。号召全体职工代表要切实维护好员工的合法权益,保护和调动员工的积极性和创造性精神,并努力引导到推动企业发展上来,重视和加强员工队伍建设,不断提高职工的职业道德和科学文化素质,在稳定和创建和谐企业关系方面发挥更大的作用。